Учебный год близится к концу. Старшие школьники смогут во время летних каникул не только отдохнуть, но и получить первый трудовой опыт и заработать денег. Где и как искать подработку в свободное от учебы время?

Помощь в этом вопросе подросткам готовы оказать на государственном уровне. В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты напомнили три простых шага, которые помогут несовершеннолетним быстро найти работу:

— нужно зайти на портал государственной службы занятости и найти раздел «Временная занятость» и подраздел о молодежи;
— в предложениях о работе выбрать возрастные ограничения для несовершеннолетних;
в графе поиска ввести свою область, район или областной центр.

Еще один вариант поиска подработки – посетить Республиканскую молодежную ярмарку вакансий, которая пройдет в Минске и регионах страны с 21 по 25 апреля 2025 г.

К примеру, для минчан уже сейчас на сайте государственной службы занятости наниматели заявили о вакансиях. Среди них – работа мойщиком посуды, подсобным рабочим, членом бригады ресторана быстрого питания, комплектовщика товаров, фасовщика, продавца.

В ведомстве напомнили подросткам, что с письменного согласия одного из родителей приступить к работе школьник может уже с 14 лет. А с 16 лет решение о трудоустройстве юноши и девушки могут принимать самостоятельно.

Стоит иметь в виду, что для несовершеннолетних согласно трудовому законодательству сокращена продолжительность рабочего времени:

— ребята в возрасте от 14 до 16 лет могут трудиться не более 23 часов в неделю. В частности, во время каникул – не более 4 часов 36 минут в день и выполнять только легкие трудовые задачи;
— юноши и девушки, которым от 16 до 18 лет, работают не более 35 часов в неделю – у них 7-часовой рабочий день.

Привлекать детей к ночным и сверхурочным работам, а также выводить в смену в праздник и выходные Трудовой кодекс Беларуси запрещает.

Лиц моложе 18 лет наниматель вправе официально принять на работу только после прохождения несовершеннолетним медицинского осмотра. Платить юным работникам за полностью отработанный месяц наниматель обязан не ниже минимальной заработной платы – 726 руб. Сумма указана без вычета налогов.

1prof.by